Конфлікт інтересів

Політика щодо конфлікту інтересів

Редакція журналу Socialization and Human Development приділяє особливу увагу запобіганню конфліктам інтересів на всіх етапах редакційного процесу.

Конфлікт інтересів виникає у випадку, коли особисті, професійні, фінансові або інституційні інтереси можуть вплинути або створити враження впливу на об’єктивність підготовки, рецензування чи прийняття рішення щодо публікації наукової роботи.

Журнал дотримується принципів прозорості та етичної відповідальності відповідно до рекомендацій Committee on Publication Ethics.

Декларування конфлікту інтересів

Автори, рецензенти та редактори зобов’язані повідомляти про будь-які потенційні або фактичні конфлікти інтересів.

Автори повинні:

  • зазначити всі джерела фінансування дослідження;

  • повідомити про будь-які фінансові або нефінансові інтереси, що можуть впливати на результати дослідження;

  • подати декларацію про відсутність або наявність конфлікту інтересів під час подання рукопису.

Рецензенти повинні:

  • повідомити редакцію про будь-які обставини, що можуть вплинути на неупередженість рецензування;

  • відмовитися від рецензування у випадку наявності конфлікту інтересів.

Редактори повинні:

  • уникати участі у редакційному розгляді рукописів, щодо яких вони мають особистий або професійний інтерес;

  • передавати такі рукописи іншому члену редакційної колегії.

Порядок декларування

Інформація про конфлікт інтересів повинна бути:

  • зазначена авторами у супровідному листі або відповідному розділі рукопису;

  • задекларована рецензентами під час прийняття запрошення до рецензування;

  • задокументована редакторами у разі виникнення відповідних обставин.

Алгоритм врегулювання конфлікту інтересів

У разі виявлення потенційного або фактичного конфлікту інтересів редакція журналу застосовує такі заходи:

  1. Аналіз інформації, наданої сторонами.

  2. За необхідності — запит додаткових пояснень або документів.

  3. Передача рукопису іншому незалежному редактору або рецензенту.

  4. Прийняття редакційного рішення з урахуванням отриманої інформації.

У складних випадках редакція може звертатися до рекомендацій Committee on Publication Ethics.

Документи-підстави

Для підтвердження відсутності або наявності конфлікту інтересів можуть використовуватися:

  • декларації авторів;

  • інформація про джерела фінансування;

  • офіційні заяви установ або організацій;

  • інші документи, що підтверджують відповідні обставини.

Прийняття рішень

Остаточне рішення щодо врегулювання конфлікту інтересів приймається редакційною колегією журналу.

Залежно від ситуації можливі такі рішення:

  • продовження редакційного процесу без змін;

  • призначення нового рецензента або редактора;

  • оприлюднення інформації про конфлікт інтересів у статті;

  • відхилення рукопису;

  • публікація виправлення або відкликання статті.